Créer

Créer

Il ne s’agit pas devenir les artistes de demain mais bien des bâtisseurs d’économie.

Le moyen d’y arriver doit être en phase avec les compétences et les envies de son initiateur :

Créer de toute pièce à partir d’une innovation technologique ou de services ou reprendre une activité existante pour la relancer.

Notre rôle sera de vous aider à calibrer le projet le plus adapté à vos compétences et envies, de vous former autant que faire se peut pour en assurer la réussite.

Manager

Manager

Il ya les techniques de management, largement dispensées par les écoles. Il y a des modes de style de management.

Notre souci est de vous doter de réflexes de manager utiles en toute situation.

Apprendre à savoir analyser une situation de manière systémique pour rapidement ajuster une réponse.

Notre objectif est de doter le manager d’une ligne de conduite forte assise sur ses valeurs et objectifs.

Décider

Décider

Analyser une situation souvent complexe, parasitée par des comportements humains est un acte souvent unique, car chaque situation l’est.

Aucune technique ne permet à elle seule de conforter une décision, par contre apprendre à analyser de manière systémique est souvent efficace. Notre formation repose sur cette approche.

VOCATION

humaninsideest une structure de conseil et de formation née de la volonté de sa fondatrice Véronique Lesage de mettre à disposition des entrepreneurs, managers, cadres la possibilité d’acquérir des compétences adaptées à l’entreprise d’aujourd’hui.

Si les modèles passés ont largement fait leurs preuves et restent parfois la meilleure réponse, il est manifeste que l’explosion des nouvelles technologies impose de savoir construire de nouvelles réponses.

humaninsideest actif dans les circuits de recherche et d’innovation pour apporter un maximum de modernité à ses clients.

Déontologie

La société humaninsideainsi que tous ses intervenants s’engagent à respecter la confidentialité absolue de chaque client en regard de chaque situation explorée. Le devoir de discrétion est leur règle.

Nous nous engageons envers nos clients en leur reconnaissant des droits à une offre adaptée à leurs attentes, ainsi qu’à des services et des produits fiables, testés, éprouvés en grandeur réelle, et en amélioration permanente.

Nos intervenants sont avant tout des professionnels de l’entreprise. Leur mission vise à l’élaboration et la mise place d’un plan d’action adapté et concret, susceptible de constituer un progrès significatif vers la solution à un problème précis et actuel.

Partenaires

humaninsidenoue des contacts avec de nombreux partenaires et prestataires par networking au travers d’engagements associatifs. La société s’implique dans de nombreux chantiers de réflexion sur les problématiques de gestion et de management d’entreprise.

Les collaborateurs de humaninside, après plusieurs années d’expériences de l’accompagnement de managers ont constaté que ceux-ci étaient réceptifs et demandeurs de conseils, de mentorat, de formation. Le plus souvent ils ont conscience dès le démarrage du projet de leurs manques personnels mais ne peuvent financer les réponses à ces besoins, la trésorerie étant monopolisée pour faire face aux autres besoins du lancement.

Aussi humaninside a imaginé un accord d’accompagnement innovant : les Competences Angels.

PRODUITS

humaninsideinnove et crée pour certains de ses clients des réponses spécifiques qui donnent lieu à la création de produits utilisables plus largement.

L’entreprise est une structure évolutive, vivante. Elle s’adapte à son milieu, celui de l’économie nationale, et le plus souvent internationale, de fait elle ne peut croître qu’en étant adaptable.
Les produits de humaninside sont conçus dans cette optique. Si un nouveau besoin apparait nous avons les compétences pour construire une réponse adaptée.